|
Uchwała nr XXX-211/2006 Rady Miejskiej w Janikowie z dnia 28 lutego w sprawie nadania statutu MGOK w Janikowie UCHWAŁA NR XXX-211/2006
RADY MIEJSKIEJ W JANIKOWIE
z dnia 28 lutego 2006 roku.
w sprawie nadania Statutu Miejsko - Gminnemu Ośrodkowi Kultury w Janikowie
Na podstawie art. 13 ust. l i 2 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2001 r. Nr 13, poz. 123, z 2002 Nr 41, poz. 364, z 2003 Nr 96, poz. 874, Nr 162, poz. 1568, Nr 213, poz. 2081, z 2004r. Nr 11, poz. 96, Nr 261, poz. 2598, z 2005r. Nr 131, poz. 1091, Nr 132, poz. 1111), art. 10 i 11 ust. l i 3 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o bibliotekach (Dz. U. Z 1997r. Nr 85, poz. 539, z 1998 r. Nr 106, poz. 668, z 2001r. Nr 98, poz. 106,668, Nr 129, poz. 1440, z 2002r. Nr 113, poz. 984, z 2004r. Nr 238, poz. 2390), art. 2, 3 i 42 ust. l i 2 ustawy z dnia 18 stycznia 1996 r w związku z art.18 ust. 2 pkt 9 lit.h) i art. 40 ust. 2 pkt.2, art. 42 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, Dz. U. z 2002, Nr 23, poz.220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806, Dz. U. z 2003 r. Nr 80, poz.717, Nr 162, poz. 1568, Dz. U. Z 2004r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, Nr 167, poz. 1759),
RADA MIEJSKA
uchwala, co następuje:
§ 1
Nadaje się Statut Miejsko - Gminnemu Ośrodkowi Kultury w Janikowie stanowiący załącznik do niniejszej uchwały.
§2
Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Gminy i Miasta Janikowo
§ 3
Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Kujawsko Pomorskiego
=============================
UZASADNIENIE
Podejmowana uchwała nadaje statut nowoutworzonej samorządowej instytucji kultury – Miejsko – Gminnemu Ośrodkowi Kultury w Janikowie.
Nadanie statutu umożliwi prawidłowe funkcjonowanie utworzonej instytucji kultury oraz dostosowanie do obowiązujących przepisów prawa w tym zakresie.
==============================
Załącznik nr 1do uchwały
Nr XXX -211 /2006
Rady Miejskiej w Janikowie
z dnia 28 lutego2006 r.
STATUT
MIEJSKO -GMINNEGO OŚRODKA KULTURY W JANIKOWIE
Rozdział I
I POSTANOWIENIA OGÓLNE
§ 1
Miejsko - Gminny Ośrodek Kultury w Janikowie, zwany dalej "Ośrodkiem" (w skrócie M-GOK) jest samorządową instytucją kultury.
Ośrodek prowadzi działalność na terenie Gminy i Miasta Janikowo w powiecie inowrocławskim, województwie kujawsko- pomorskim.
W skład Samorządowej Instytucji Kultury – Miejsko-Gminny Ośrodek Kultury wchodzą następujące jednostki :
Dom Kultury mieszczący się w budynku merytoryczno-administracyjnym w Janikowie ul.Przemysłowa 26.
- Miejsko Gminna Biblioteka Publiczna w Janikowie ul. Dworcowa
- Punkt filii bibliotecznej w Kołodziejewie,
Świetlice wiejskie w miejscowościach: Kołodziejewo, Trląg, Wierzejewice, Broniewice, Dobieszowice, Sielec, Kołuda Mała, Kołuda Wielka, Ołdrzychowo
Międzynarodowe Centrum Promocji Dialogu, Współpracy Kulturalnej i Edukacji imienia Króla Abdullaha Bin Abdulaziza Al-Sauda w Janikowie ul. 1-go Maja 8,
Gmina Janikowo udostępni M-GOK budynki i lokale niezbędne do prowadzenia działalności statutowej na podstawie odrębnej umowy.
§ 2
1. Organizatorem M-GOK jest Rada Miejska w Janikowie.
2. M-GOK jest jednostką organizacyjną Miasta i Gminy Janikowo
M-GOK jest Instytucją Kultury wpisaną do rejestru instytucji kultury i posiada osobowość prawną.
Rozdział II
Cel i przedmiot działania
§ 3.
Podstawowym celem statutowym Ośrodka Kultury jest organizowanie i prowadzenie działalności kulturalnej.
§ 4.
Do zadań Ośrodka Kultury należy w szczególności:
edukacja kulturalna i wychowanie przez sztukę,
gromadzenie , dokumentowanie , tworzenie, ochrona i udostępnienie dóbr kultury,
tworzenie warunków do aktywnego spędzania czasu wolnego w formach działalności pozaszkolnej, oraz organizowanie aktywnego wypoczynku letniego i zimowego dla dzieci i młodzieży
tworzenie warunków dla rozwoju amatorskiego ruchu artystycznego oraz zainteresowania wiedzą i sztuką,
tworzenie warunków dla rozwoju folkloru, a także rękodzieła ludowego i artystycznego,
rozpoznawanie, rozbudzanie i zaspokajanie potrzeb oraz zainteresowań kulturalnych.
kształtowanie nawyków środowiska lokalnego do aktywnego współtworzenia i odbioru różnorodnych form spędzania czasu wolnego,
współpraca z domami i ośrodkami kultury w zakresie działalności kulturalno-wychowawczej
współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi oraz towarzystwami kulturalnymi w realizacji zadań w dziedzinie rozwijania społecznego uczestnictwa w kulturze
współdziałanie z instytucjami oświatowymi i artystycznymi w zakresie edukacji artystycznej dzieci i młodzieży,
gromadzenie, opracowywanie i przechowywanie materiałów bibliotecznych, ze szczególnym uwzględnieniem materiałów dotyczących własnego regionu,
udostępnienie zbiorów bibliotecznych na miejscu, wypożyczanie do domu, prowadzenie wypożyczeń międzybibliotecznych z uwzględnieniem szczególnych potrzeb dzieci i młodzieży oraz osób niepełnosprawnych,
prowadzenie działalności informacyjno – bibliotecznej,
popularyzacja książki i czytelnictwa,
współdziałanie z bibliotekami innych sieci, instytucjami upowszechniania kultury, organizacjami i towarzystwami w rozwijaniu i zaspakajaniu potrzeb oświatowych i kulturalnych społeczeństwa,
doskonalenie form i metod pracy bibliotecznej.
upowszechnianie znajomości dorobku kulturowo-cywilizacyjnego narodów Świata,
promowanie dialogu międzycywilizacyjnego,
kształtowania postaw dzieci i młodzieży w duchu tolerancji, otwartości i współpracy oraz zrozumienia dla innych kultur i religii,
nawiązywanie współpracy z partnerami krajowymi i zagranicznymi celem realizacji zadań statutowych, w tym w szczególności organizowanie spotkań, seminariów, okolicznościowych wystaw i ekspozycji, nauczania języków obcych, a także międzynarodowej wymiany młodzieży i przedstawicieli innych środowisk.
realizację innych zadań uzgodnionych z organami samorządu powiatowego, wojewódzkiego, instytucjami pozarządowymi i innymi podmiotom
§ 5
Ośrodek Kultury może prowadzić działalność inną niż kulturalna, która uzupełnia działalność podstawową lub jest działalnością gospodarczą.
W szczególności może to być działalność marketingowa, gastronomiczna, szkoleniowa, rozrywkowa, sportowa, hobbystyczna, naukowa, obsługi technicznej, wydawnicza, handlowa i inne.
Całkowity przychód z prowadzenia działalności dodatkowej przeznaczony jest na działalność statutową Ośrodka Kultury.
§ 6
Swój cel i zadania Ośrodek realizuje poprzez organizowanie i prowadzenie w obiektach zamkniętych i plenerze:
spektakli, koncertów, wystaw, odczytów, pokazów, prelekcji, szkoleń,
spotkań, konferencji , seansów filmowych, dyskotek , balów, zabaw,
festynów, imprez estradowych, artystycznych i turystycznych, festiwali,
przeglądów, giełd, loterii, aukcji, konkursów i zawodów sportowych,
kursów językowych oraz zajęć w zespołach zainteresowań artystycznych, praktycznych,
impresariatu artystycznego, ognisk artystycznych i wypożyczalni,
obsługi technicznej różnego rodzaju imprez polegających na zapewnieniu zleceniodawcy odpowiedniego oświetlenia, nagłośnienia lub dekoracji,
usług poligraficznych, fonograficznych, filmowych, plastycznych, muzycznych, gastronomicznych, marketingowych, reklamowych i innych,
działalności wydawniczej,
imprez zleconych , w tym okolicznościowych /rocznicowych, rodzinnych/ i innych,
dzierżawy i wynajmu sali i pomieszczeń,
Rozdział III
Zarządzanie i organizacja
§ 7
Bezpośredni nadzór nad działalnością M-GOK sprawuje Burmistrz Gminy i Miasta Janikowo.
§ 8
Ośrodkiem Kultury kieruje dyrektor , który zarządza całokształtem działalności, jest za niego odpowiedzialny i reprezentuje go na zewnątrz.
§ 9
Burmistrz Gminy i Miasta Janikowo powołuje i odwołuje Dyrektora M-GOK oraz określa jego zakres czynności i odpowiedzialności służbowej
Dyrektor wykonuje swoje zadania przy pomocy zatrudnianych przez siebie pracowników.
3. Do zakresu działania dyrektora Ośrodka należy w szczególności:
1) kierowanie bieżącą działalnością,
2) zarządzanie majątkiem Ośrodka,
3) zatrudnianie i zwalnianie pracowników,
4) wydawanie zarządzeń, instrukcji i poleceń służbowych,
5) ustalanie rocznego planu działalności oraz rocznego planu finansowego,
6) sporządzanie rocznego planu finansowego do 15 listopada roku poprzedzającego rok budżetowy,
7) występowanie, w zależności od potrzeb, z wnioskami o udzielenie dotacji na realizację zadań objętych mecenatem państwa i na dofinansowanie bieżących zadań własnych,
8) składanie sprawozdania z działalności Ośrodka za rok poprzedni do końca I kwartału.
§10
Do dokonywania czynności prawnych w imieniu Ośrodka upoważniony jest samodzielnie dyrektor lub jego pełnomocnik działający w granicach udzielonego pełnomocnictwa.
Jeżeli czynność prawna obejmuje rozporządzanie mieniem lub może spowodować powstanie zobowiązań finansowych, do skuteczności oświadczenia woli wymagana jest kontrasygnata księgowego.
Księgowy działa w ramach kompetencji określonych w Regulaminie Organizacyjnym i udzielonych mu przez dyrektora upoważnień, ponosząc przed nim odpowiedzialność za podejmowane decyzje i skutki swoich działań.
§ 11
W M-GOK zatrudnia się pracowników służby bibliotecznej, administracyjnej, pracowników upowszechniania kultury oraz pracowników obsługi.
Pracowników M-GOK. zatrudnia, awansuje i zwalnia Dyrektor M-GOK.
§ 12
Dyrektor i pracownicy M-GOK. powinni posiadać kwalifikacje odpowiednie do zajmowanych stanowisk i pełnionych funkcji określonych w odrębnych przepisach.
§ 13
Wynagrodzenie pracowników M-GOK określone jest na podstawie przepisów prawa obowiązujących dla instytucji kultury.
§ 14
Organizację wewnętrzną Ośrodka Kultury określa regulamin organizacyjny nadany przez dyrektora po zaciągnięciu opinii Burmistrza Gminy i Miasta Janikowo
§15
Burmistrz Gminy i Miasta Janikowo sprawuje nad Ośrodkiem nadzór administracyjno- finansowy.
2. Nadzorowi temu podlega:
1) prawidłowość dysponowania przyznanymi środkami budżetowymi oraz gospodarowania mieniem,
2) przestrzeganie obowiązujących przepisów dotyczących organizacji pracy i spraw pracowniczych.
3. W celu przeprowadzenia czynności nadzorczych, Burmistrz ma prawo wydelegować pracowników Urzędu Miejskiego, do których obowiązków służbowych należą sprawy finansów.
4. Osoby, o których mowa w ust. 3 mają prawo:
1) wstępu do Ośrodka w godzinach otwarcia,
2) wglądu do dokumentacji dotyczącej przedmiotu nadzoru.
Z przeprowadzonych czynności nadzorczych sporządza się protokół, który podpisuje osoba je przeprowadzająca oraz Dyrektor. Dyrektor ma prawo zażądać sprostowań i uzupełnień, a w przypadku ich nieuwzględnienia odmówić jego podpisania.
Treść protokołu, wraz ze stanowiskiem Dyrektora rozpatruje Burmistrz Gminy i Miasta, wydając stosowne zalecenia.
§ 16
Nadzór merytoryczny nad Miejsko Gminną Biblioteką Publiczną sprawuje Wojewódzka Biblioteka Publiczna w Bydgoszczy
IV ZASADY GOSPODARKI FINANSOWEJ
§17
Ośrodek prowadzi samodzielnie gospodarkę finansową zgodnie z Rozdziałem 3 ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej oraz ustawą o rachunkowości.
2. Źródłami środków finansowych są:
1) wpływy z działalności statutowej i gospodarczej,
2) dotacje z budżetu gminy (wysokość rocznej dotacji na działalność Ośrodka ustala Rada Miejska w uchwale budżetowej),
3) darowizny, spadki, zapisy,
4) kredyty bankowe,
5) odsetki z lokat bankowych,
6) inne.
Gmina nie odpowiada za zobowiązania Ośrodka z wyjątkiem tych, o których mowa w art. 24 ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.
Zaciąganie przez Ośrodek kredytu lub pożyczki, a także obciążenie majątku placówki wymaga zgody organizatora.
§18
1. Podstawą gospodarki finansowej Ośrodka jest plan finansowy.
Plan działalności Ośrodka zawiera w miarę potrzeb : plan usług, plan przychodów i kosztów, plan remontów i konserwacji środków trwałych oraz plan inwestycji.
Ośrodek Kultury prowadzi rachunkowość według ogólnie obowiązujących zasad określonych w ustawie o rachunkowości.
§ 19
W planie finansowym Ośrodka wyznacza się kwotę przeznaczoną na zakup książek, czasopism i innych materiałów bibliotecznych.
Kierownik Biblioteki prowadzi gospodarkę finansową w ramach udzielonych mu przez Dyrektora Ośrodka pełnomocnictw w oparciu o środki przeznaczone dla Biblioteki w planie finansowym Ośrodka § 20
Usługi Miejsko Gminnego Ośrodka Kultury i Miejsko Gminnej Biblioteki Publicznej w zakresie realizowanych celów są bezpłatne.
2. Opłaty mogą być pobierane:
1) za usługi informacyjne, bibliograficzne oraz wypożyczenia międzybiblioteczne,
2) za wypożyczanie materiałów audiowizualnych,
3) w formie kaucji za wypożyczone materiały biblioteczne,
4) za nie zwrócone w terminie wypożyczone materiały biblioteczne,
5) za wypożyczenie sprzętu stanowiącego własność M-GOK.
6) za wynajem pomieszczeń M-GOK.
7) ze sprzedaży majątku ruchomego z wyłączeniem dóbr kultury podlegających ochronie na podstawie ustawy o ochronie dóbr kultury /Dz.U.Nr 10,poz. 48 z 62 r. z pzm./
8) prowadzenie działalności kina,
9) promocja firm na imprezach organizowanych przez Miejsko – Gminny Ośrodek Kultury
10) wypożyczanie sprzętu akustycznego, audio – wizualnego, strojów,
11) świadczenia usług gastronomicznych.
V ZMIANA STATUTU
§21
1. Projekt zmiany Statutu może zgłosić z własnej inicjatywy Dyrektor Ośrodka .
2. Zmiana Statutu może nastąpić po dokonaniu wnikliwej oceny skutków jego obowiązywania.
Projekt zmian Statutu wraz z uzasadnieniem i wymaganymi opiniami Dyrektor przedkłada za pośrednictwem Burmistrza Gminy i Miasta Janikowo Przewodniczącemu Rady Miejskiej z wnioskiem o skierowanie go pod obrady Rady Miejskiej i podjęcie uchwały w sprawie zmiany Statutu.
4. Zmiany Statutu mogą być przeprowadzone w trybie właściwym dla jego ustalenia (nadania).
|
Strona główna > PRAWO LOKALNE > Uchwały > Uchwały Rady > Rok 2006 > Uchwała nr XXX-211/2006 Rady Miejskiej w Janikowie z dnia 28 lutego... 
